Учись, сцуко, народом управлять!
Posted by Максим М. on февраля 25, 2010
Желая сэкономить, работодатели часто вместе с тренингом заказывают оценку персонала. Чтобы совместить приятное – развитие персонала, с полезным – увольнением "отстающих". Но на практике такой подход оборачивается выброшенными на ветер деньгами.
Filed in: Новости
0
