Автор сего поста, мой вышестоящий консультант Димитрий Геваль (некоторая корректировка – моя).
Сегодня Вы узнаете ответ на очень важный вопрос- СКОЛЬКО денег ?
Перед тем, как начать читать- пожалуйста, откройте папку, которую
Вы получили при регистрации. Серая такая папка, «формата A4», с
надписью- «Компания Арго». Если просто почитать мою рассылку,
скажу сразу – смысла практически очень немного, поэтому
рекомендую для Вашей же пользы.
Всё что я расскажу сегодня, это будет «перевод» с технического
русского на русский разговорный и понятный всем язык, так что
основу держите под рукой.
Откройте ту часть папки, где написано «Компания Арго в помощь
консультанту» и найдите
«План вознаграждений и квалификационного роста в
потребительском обществе Арго ( система взаимной поддержки)».
Это и есть то место, где деньги лежат и где даётся ответ на на
вопрос- СКОЛЬКО денег?
Итак, приступим к расшифровке, с русского на русский!
Для начала, скачайте, пожалуйста, прайс-лист по ссылке
www.argomail.ru/price.xls
и не откладывая в долгий ящик, откройте его. Видим, конечно же,
прайс, где в первой колонке название товара, во второй- цена, в
рублях, а в третьей- ОЧКИ. Как раз эти самые очки ( не те, что
одевают на нос!)- и говорят о том, сколько денег можно получить в
том случае, когда тот или иной товар будет продан.
То есть, при покупке любого товара – на ваш дисконтный номер
начисляются ОЧКИ, они суммируются, но не переносятся на другой
месяц. Скажем, если в этом месяце купили товар на 300 очков, в
следующем на 200, то всего на вашем счету будет 500 баллов, из них
учитываются для выплат те, что были за последний месяц, то есть 200,
так как за предыдущие 300 уже Вы должны были получить деньги.
Для чего же суммируются эти баллы( очки?). А для того, чтобы
повышать ваш уровень, или проще говоря ранг в нашем
потребительском обществе. А чем выше ранг, тем больше денег.
А теперь читаем в нашей брошюре «Первая фаза компенсационного
плана» и видим несколько рангов: Консультант, старший
консультант, ведущий консультант, Директор.
Как только Ваш суммарный объем покупок достиг 300 баллов ( будем
называть их так, очки как-то не очень звучит), то с этого момента
Вы становитесь СТАРШИМ КОНСУЛЬТАНТОМ начинаете получать
вознаграждение. Если же 300 баллов было получено в первый же месяц,
то вознаграждение получается сразу и ранг достигается также
сразу. Первая ступень- это 10%
Переведём в деньги: 300 умножим на 10% и умножим на 10 рублей.
Получаем 300*0,1*10=300рублей.
10рублей это стоимость одного балла- и про неё НИГДЕ не написано в
компенсационном плане ( или маркетинг-плане, как проще его
называть). Причина проста: коэффициент меняется, в прошлом году
это было 9 рублей, еще ранее 8, и эта величина зависит от стоимости
продукции, ведь цены растут на ВСЁ и не стоят на месте, к
сожалению.
Хочу заметить, что пока я рассматриваю вариант, когда Вы «идёте»
в одиночку, то есть покупаете сами товар, и сами же за него
получаете возвратную скидку в деньгах, пока что заработком это
сложно назвать. А вот если Вы регистрируете еще кого-то, то есть
выступаете в качестве 1го вышестоящего консультанта в бланке
соглашения, тогда уже начинает образовываться ваша собственная
потребительская сеть. И при этом, что интересно- за каждую
покупку человека в вашей сети, вы получаете проценты!!!
Например, на момент написания этого текста, в моей сети 1900
человек, из них лично мной привлечены около 50 человек ( за 4 года),
все остальные- это уже приглашённые приглашёнными. И с
покупок этого количества людей я получаю тот или иной процент, он
зависит от разных факторов, о чём и будет ниже речь.
А пока что, вернемся к «первой фазе».
То есть, например: Если Вы взяли товар на 100 баллов, и два
человека, из тех кого вы пригласили в свою «сеть» в этот же месяц-
взяли на 100 баллов- то в сумме получаете 300 баллов- и с них
получаете 300 рублей- как было указано в простом примере выше.
Идём дальше, при достижении КГО ( то есть кумулятивный групповой
объём- это и есть там самая сумма всех баллов вас и вашей сети)- в
2000 очков- Вы становитесь ВЕДУЩИМ КОНСУЛЬТАНТОМ и получаете 15% от
своих личных обьёмов покупок, 15% от покупок только привлечённых
консультантов, и 5% от покупок СТАРШИХ Консультантов.
Кстати говоря, кроме того, что сверяетесь по бумажному варианту
маркетинга, рекомендую еще скачать «Задачник и решебник», где
находятся конкретные примеры- то есть разные варианты сети, и
подробно расписывается- каковы проценты, сколько денег.
Единственное, что этот вариант прошлогодний, и там цифры немного
устарели, например вместо коэффициента 10р в этом задачнике 9р, и
другие цифры в минус. То есть реально, можно все полученные
деньги в этом задачнике-решебнике увеличивать на 10%, чтобы
получить сегодняшний результат.
Итак, ссылка: www.argomail.ru/zadachnik.zip , в архиве два файла в формате PDF,
один- задачник ( то есть там даны задачи по расчёту, а другой-
решебник, где уже даны решения.)
Для просмотра формата PDF необходима программа Adobe Reader, если файлы
автоматически у вас не открываются, то бесплатно скачайте
программу по ссылке:
http://www.adobe.com/products/acrobat/readstep2.html , и там внизу экране нажмите на
кнопку DOWNLOAD, выделена кирпично-желтым цветом. После этого, скачав
файл и установив его- автоматически сможете открывать очень
много полезных документов, а не только наш задачник и решебник!
Итак, вернёмся к рангу СТАРШЕГО КОНСУЛЬТАНТА. Стоит сделать одно
очень важное дополнение, и даже поправку. Вышенаписанное, про
достижение 2000 баллов касалось только растянутости этого
процесса на долгий срок. Если же 2000 баллов делаются за один месяц
( лично или в сумме с помощью нескольких человек)- то Вы сразу
перескакиваете на ступеньку выше и становитесь директором,
кроме того- за 2000 баллов группового объема полагается кроме
процентов ( а в этом случае Вы получаете сразу 20%), бизнес-премия.
Этот премиальный и ускоренный процесс описан в разделе «Первая
фаза компенсационного» в подразделе «Программа ускорения
стандартной квалификации ПУСК» и далее в разделе
«Бизнес-Премия.»
Прочитайте, а если по деньгам- то в июне 2008 года сумма
бизнес-премии первого уровня составляла примерно 6300 рублей, если
в процентах- то почти 20% с оборота Вы получаете обратно деньгами.
Это очень хороший процент, практически никто из обычных
менеджеров на какой-либо работе- не имеет такого процента.
Кстати, в той же ускоренной квалификации есть пункт и для того
случая, когда за один месяц набирается 1000 баллов, в этом случае -
Вы тоже получаете дополнительные выгоды.
Не буду на этом останавливаться подробно, про это можете
прочитать сами. Куда интересней «Вторая фаза компенсационного
плана».
Впрочем, перед тем, как к ней перейти – стоит сказать о ранге
«директор», если двигаться не спеша, без «рекордов», описанных
выше, то достигнув общего КГО ( или общей суммы)- в 4000 баллов – Вы
становитесь директором. При этом, необходимо, чтобы в последний
месяц- у вас был личный или групповой объём – товарооборот в 500
баллов.
То есть проще говоря, либо Вы, либо приглашённые Вами люди- за
последний месяц в сумме покупают товар на 500 баллов- и в итоге Ваш
общий товарооборот за всё время- равен 4000 баллов. В этом случае-
Вы директор, получаете грамоту с поздравлениями, адресованную
лично Вам, и максимальный процент вознаграждения по
маркетинг-плану при личных закупках, привлечении новых людей, а
также вступаете во «Вторую фазу компенсационного плана», где
«закопаны» настоящие деньги.
Постараемся их «раскопать» с моей помощью. Итак, «Вторая фаза».
Суть «второй фазы» в двух словах. Настоящие деньги начинаются
тогда, когда люди, которых Вы пригласили в нашу систему- начинают
сами приглашать людей, и также как и Вы- становятся директорами. В
этом случае- Ваши проценты вознаграждения возрастают.
Попробуйте сами разобраться по таблице 3, приведенной в брошюре.
Таблица называется «дополнительный процент вознаграждений».
Изначально, вы получаете 5% от объема директора, который
находится в вашей структуре. Например, если он делает оборот в 1000
баллов- вы получаете 500 рублей в этом случае. То есть- 1000*0,05*10. Если
же общий объем ВСЕЙ вашей организации- составляет 50 000 баллов- то
в этом случае, глядя по таблице- вы увидите, что Вам уже будет
причитаться 12+5%=17%, то есть 1700 рублей. Это простейший пример, чтобы
показать просто суть.
В решебнике-задачнике, упомянутом выше, www.argomail.ru/zadachnik.zip
подобные примеры с разными объемами товарооборота приводятся и
рассчитываются. Ознакомьтесь, пожалуйста. К слову сказать,
товарооборот моей организации составляет более 100 000 баллов в
месяц, в мае этот объем был почти 300 000 баллов, если в рублях- это
порядка 4,5 миллиона рублей в месяц- столько продукции было
куплено-продано в моей организации, построенной мной.
Также в маркетинг-плане рассмотрены другие ранги и наградные
знаки, если интересно- ознакомьтесь, эта информация занимает
буквально одну страницу. Мой ранг- это директор-президент с
рейтингом 100, в качестве наградного знака служит золотой знак с
бриллиантом. Золото, естественно настоящее, также как и
бриллиант. Начиная с рейтинга 50 можно пользоваться всеобщим
почётом и уважением, а также некоторыми привилегиями.
Могу сказать, что ПОЧТИ всю информацию я Вам дал, кроме некоторой
«недокументированной» информации, как заработать ещё больше
денег. Для тех, кому интересно- обращайтесь, пожалуйста, лично ко
мне- всё расскажу и объясню, координаты указаны внизу письма.
Если что-то непонятно, спрашивайте.
Также очень важный момент: Почти в любом городе России и Украины
имеются информационные центры или склады Арго. Это значит, что Вы
можете даже находясь на расстоянии передать человеку информацию
о том, какие выгоды он может получить, и как зарегистрироваться в
Арго.
В любом информационном центре можно купить информационный пакет
с соглашением консультанта и зарегистрироваться, при этом в
строчку «1ый вышестоящий консультант»- должен быть вписан Ваш
регистрационный номер.
Вся информация о товарообороте в баллах- появляется в
специальном разделе статистике на официальном сайте Арго,
www.rpo.ru/argo/stat/
Доступ в этот раздел разрешён пока что только тем, кто достиг
ранга директор-президент. Поэтому, если Вы не достигли этого
ранга- обращайтесь либо ко мне, либо в тот информационный центр,
где Вы были зарегистрированы- чтобы получать Ваш отчёт- каждый
месяц. Также, в том информационном центре, где Вы
зарегистрированы- получают деньги- начиная с 20го числа каждого
месяца- за предыдущий месяц.
Что касается того, как это сделать в другом городе- спрашивайте, я
отвечу. Рассылка итак уже получилась довольно длинная
В следующем четвёртом выпуске, а их всего будет пять, поговорим
об этических и моральных аспектах, о том- зачем вообще нужны
деньги, и какова может быть радость жизни, или наоборот, её не
радость. Расскажу также и свою личную историю.
В пятом же выпуске, будут полезные ссылки, небольшие сюрпризы,
почти подарки, и напутственное доброе слово.
P.S. Ах, да! Совсем забыл сказать о самом важном. Ведь я расписал Вам
только выгоды, и забыл сказать о необходимом условии Вашего
присутствия в базе данных Арго, и по сути в процессе
зарабатывания денег. Для того, чтобы получать свои проценты в
денежном эквиваленте- каждый месяц нужно, чтобы на вашем личном
номере было минимум 50 баллов.
Это примерно на 750 рублей нашей продукции, причём достаточно
кому-либо где-либо воспользоваться Вашим дисконтным номером, и
купить любой понравившийся товар- баллы будут засчитаны. А чтобы
вообще «не вылететь» из списка зарегистрированных, и не потерять
все свои предыдущие привилегии- необходимо РАЗ в год- иметь те же
самые 50 баллов. Как видите, кроме приятных перспектив есть и
обязанности. По-сути то, о чём написал- это единственная
обязанность. И она реально необходима, иначе представьте себе-
что могло бы произойти.
Но об этом, пожалуй, если Вы не поняли, расскажу завтра.
Смотрите также:
Я зарегистрирована в АРГО в РОСТОВСКОй обл а переехала в Магаданскую обл где нет АРГО как мне покупать продукцию,хотела по почте ,но ничего на сайте найти не могу
ищите на ooom.ru